第2个！养老金调整方案公布，两类人多涨！附实例分析

继宁夏之后，辽宁地区地方养老金方案也出炉了！

总体来看，辽宁的养老金调整方案呈现出“三降一升一不变”的特点，赶紧来看看~

1.定额调整

定额调整为35元，比去年下降了5元。

2.挂钩调整

按缴费年限挂钩：退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。

去年的方案中15年以内的部分同样是1元一年，15年以上部分再增加1元一年。也就是说，今年长期缴纳养老保险的退休人员获益更多。

按养老金水平挂钩：退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.7％增加基本养老金。

去年为0.8%，略有下降的主要原因是今年全国平均调整比例下降了0.2个百分点，由4%下降为3.8%。

3.倾斜调整

高龄倾斜：2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。

而去年的两个档次标准分别为：40元和80元，对比来看，整体下降幅度适中。

艰苦边远地区倾斜：符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

举例分析

假设辽宁一位72岁退休人员，养老金4000元，工龄35年。

他养老金的上涨金额为：

① 定额调整35元；

② 工龄挂钩35×1+20×1.5＝65元；

③ 养老金挂钩4000×0.7%＝28元；

④ 高龄倾斜35元；

合计35+65+28+35＝163元，涨幅为4%。

总体来说，辽宁退休人员想要获得更多的上涨金额，主要看两点：一是累计缴费年限是否足够长，二是年龄是否达到了获得高龄倾斜的标准。

另外，辽宁的《通知》要求，各地要采取有力措施，确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。

对了，前几天宁夏公布方案的时候，大妈预测到辽宁可能会紧跟其后，是不是还挺准的？

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